わく☆すた，美月です。
３連休ですね。こちら千葉県松戸市は，とてもいい天気です。
わく☆すたは，DVD制作も大詰めで，通常通り仕事しておりますが，外からの日差しがなかなかいい感じです。
今日は，ちょっと毛色の違う本の紹介です。
「ワンランク上を目指す人の巡環力」
ジャンルとしては，コーチング，コミュニケーション関係の本になります。
著者の中野美加さんは，CTCというコーチングスクールを立ち上げた方です。コーチングのメソッドを使ってのコミュニケーションの方法や，コーチングそのものを教えています。
体験談が多くて読みやすいので，結構すぐに読み切れると思います。
でも，その割に，書いてある内容は，読めば読むほど味の出る，深い内容です。秋の夜長の読書，という感じで気楽に読んでみて，心の琴線に触れる部分を読み返す，っていう形の読み方がおすすめです。
この本の中で私が，個人的に一番「使える」と思っているのは，第３章としてまとめられている，「人間関係を改善させるサイクル」の部分です。このあたりは，さすがコーチングスクール代表，という感じで，実際の例をいろいろ出しながら，人間関係を改善させる方法について語られています。
例えば，この本の中に，『「みんな」という見方は非常に危険』という考え方が出てきます。
「うちの会社の人はみんな，私のことを評価してくれないんです。」というのが典型例ですが，この場合の「みんな」というのは，実はみんなではなく，一人一人が別の見方をしています。実際にその「みんな」に話を聞いてみると，実は評価してくれていたり，評価していなくても，その「気に入らない部分」は，それぞれ違ったりします。
人間関係は，「一人対みんな」ではなく，相手が何人だとしても，「一人対一人」でつながっています。ですので，改善するときには，みんなとの関係を考えるのではなく，その中の「まず一人」との関係を改善しようと考えると，うまくいきやすくなります。
といった感じで，人間関係の落とし穴を，いろんなパターンに分類して，本質的な改善策がいろいろ書いてあるのがこの本です。
人間関係に悩んでいる方は，気楽に手をとってみられるといいと思います。
特に，コーチングのメソッドをベースとしているので，上司，部下といった会社の関係を改善するのにすごく役立つと思います。また，著者が女性の方なので，夫婦関係にもいろいろ触れられていて，男女関係の改善にも使えます。
IT系の本で行き詰まったとき，気持ちを切り替える，でも深い気づきがありそうな本としておすすめです。